人と組織の育て方研究所
人をやる気にさせ、本人の個性を存分に引き出すようなマネジメント、社員育成を、伝説のカリスマ上司が誰も真似できない独自のスキルで行うような属人化したカリスマだよりでは、その人がいなくなったとき組織は崩壊する。そうならないよう、社員がやる気に溢れ、どんどん成長していく、これを仕組みとして会社に取り入れる
メニュー
サイドバー
前へ
次へ
検索
お探しの記事は見つかりませんでした。